杏花营农场强化务实创新以强党建推动社会事业大发展

□东方今报·猛犸新闻记者     陈艳辉 通讯员 靳辉     2018年以来，开封杏花营农场党委认真贯彻落实党的十九大精神和省委十届六次全会暨省委工作会议精神，按照2018年工作目标任务，抓党建、促发展，有力促进了农场经济社会各项事业持续快速稳定发展。     夯实党建主体责任。认真落实党委书记第一责任人的职责，督促班子其他成员认真落实“一岗双责”。制订了《党建工作目标考核办法》，明确党建工作责任分工，层层签订党建目标责任书，确保党建工作有部署、有落实、有检查、有考评、有奖惩。加强基层组织阵地建设。新建马砦、秫米店等党群服务中心，逐步完善和提升了软硬件设施。     坚持抓学习提素质。健全学习机制。实行“周一点名学习会”学习制度，机关党员干部每周一次集中学习、村组干部一月一次集中学习，党支部书记坚持定期审阅党员学习心得体会和心得笔记。创办了“杏花营农场党建手机报”，将全场500余名党员全部纳入发送对象。借助“为村之窗”互联网大数据平台，将信息及时动态更新，以图文并茂的形式定期将工作动态、上级文件精神、党员学习材料等内容及时发送，使广大党员随时随地掌握政策、拓宽视野。     强化管理制度建设。创新推出“网格化管理、组团式服务、片组户联系”党员网格化管理新模式，根据党员数量、分布特点等情况划分为四个网格。研究制定了严格的积分制度，对于党员评分优秀者，纳入年底的评先评优；对于评分落后者，进行有针对性的教育和帮扶。对全场8个社区（村）和5个分场党组织建设、扫黑除恶、大气污染防治、移风易俗、经济建设、脱贫攻坚、美丽乡村、平安建设、秸秆禁烧等方面重点工作情况实行综合考核。对综合考核排前三名的社区（村）支部书记优先推荐为“优秀党支部书记”。对综合考核排后3名的社区（村），取消年终评先评优资格，并对支部书记进行诫勉谈话。