|
|
|
|
|
理性讨论“996”之前，你应该首先反思一下自己 你是谁？你来自哪儿？ 你又去向何处？ 你有什么？你要什么？ 你放弃什么？ 马云说：我不为996辩护，我向奋斗者致敬,理性讨论比结论更重要。 “企业不要觉得付钱就可以让员工996。企业负责人应该思考的是，你的成功是否就是员工的成功？你的快乐是否就是员工的快乐？你有没有帮助员工找到他的快乐，还是你只是逼着员工996？ 如果你觉得你的干部员工全没有理想，全都不努力，那问题一定是出在你自己身上。因为你只把自己的理想当成他们的理想，而没有把员工的理想当成你的理想。” 人民日报说：崇尚奋斗，不是强制“996” “正确打开996话题的方式，不是要不要奋斗拼搏，而是如何更好地去奋斗拼搏”
|
|
|
|
|
